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Plano de Saúde para Empresas

Plano de Saúde para Empresas

O Plano de Saúde para Empresas é um serviço contratado por empresas e pessoas jurídicas que é oferecido como benefício aos seus funcionários. Além dos funcionários, os sócios e seus dependentes também podem usufruir deste benefício.

Deve sempre ser contratado por empresas ou por pessoas jurídicas e cada operadora estabelece um número mínimo de pessoas. Existem planos que aceitam a partir de 2 pessoas.

Atualmente são amplas as opções de planos de saúde empresarial. A maioria das operadoras oferecem diversos planos diferenciados de acordo com a necessidade de cada empresa. A busca por planos de saúde empresarial cresceu tanto que algumas operadoras disponibilizam somente planos de saúde empresarial, não comercializando planos de saúde individual.

Os benefícios oferecidos pelas diferentes categorias de planos de saúde empresarial são diferentes de acordo com a quantidade de funcionários da empresa credenciados ao plano e de acordo com o valor pago por cada associado.

Algumas empresas preferem planos de saúde com coparticipação, dessa forma, a mensalidade é mais baixa e o associado paga pequenos valores de acordo com o procedimento e somente quando o procedimento for realizado.

Plano de Saúde para Empresas: Como contratar

A contratação do plano de saúde empresarial ocorre através de um representante específico da empresa com consultores especializados em planos de saúde ou diretamente com a operadora. O benefício de negociar com um consultor de planos de saúde é que ele tem acesso a diversas operadoras, dessa forma ele está capacitado para verificar qual é a operadora que oferece o pacote de serviços ideal para a empresa.

Nem todos os funcionários da empresa precisam estar incluídos no plano de saúde empresarial. Algumas empresas disponibilizam o plano de saúde somente para alguns cargos, outras disponibilizam planos diferenciados para cada tipo de cargo. Os funcionários também possuem a opção de não aderir ao plano.

A contratação de um plano de saúde empresarial trás benefícios aos funcionários e as empresas. Quando o funcionário apresentar alguma queixa médica não será necessário recorrer ao SUS, evitando filas e recebendo um atendimento ágil e de qualidade. Dessa forma, a empresa se beneficia, pois o funcionário não perderá tantas horas de trabalho e rapidamente voltará para as suas atividades. Além de que através do plano de saúde empresarial o funcionário dispõe de melhores horários para agendamento de consultas.

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Plano de Saúde só com um corretor!

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios.


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