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Plano de Saúde Garantia Saúde

Plano de Saúde Garantia Saúde

Com o Plano de Saúde Garantia Saúde você contará com a estrutura e experiência de uma das mais antigas operadoras do Brasil. Criada em 1981 iniciou suas atividade na Zona Leste de São Paulo e hoje conta com uma rede credenciada em toda São Paulo. Um dos focos da Garantia Saúde é desenvolver produtos ao alcance de todos.

Garantia Saúde trabalha com planos de saúde individuais onde alia excelente qualidade dos serviços e baixo custo. No plano de saúde empresarial usa sua experiência para prestar serviço hospitalar de alta qualidade dentro de um valor extremamente acessível para pequenas, médias e grandes empresas.

Plano de Saúde Garantia Saúde: Rede Credenciada

Uma rede credenciada extensa que se destaca pela qualidade de atendimento e facilidade de acesso as unidades. Abaixo alguns dos Hospitais e Prontos Socorros em destaque de São Paulo:

  • Hospital 8 de Maio: Hospital com Pronto Socorro, Maternidade e UTI infantil. Fácil localização na Rua Rafael Monteiro Valeiro, 18, Itaim Paulista
    São Paulo – SP.

  • Hospital Itaquera: Pronto Socorro Adulto, Pronto Socorro Pediátrico. Localizado na Rua José Oiticica Filho, 123 – Itaquera, São Paulo – SP.

  • Hospital Jardins: Densitometria Óssea, Maternidade e Pronto Socorro Adulto. Localizado na Rua Artur de Azevedo, 1659 – Pinheiros, SP, 05404-014.

Acima foram citados apenas três hospitais localizados em regiões diversas da cidade de São Paulo. Consulte a Rede Credenciada completa para conferir todos os Hospitais.

Plano de Saúde Garantia Saúde: Ouvidoria

Cada vez mais vemos diversas reclamações de planos de saúde na internet, pensando nisso a Garantia Saúde criou Ouvidoria. É  a área defensora dos diretos contratuais dos beneficiários do plano de saúde da Garantia Saúde. Os canais de atendimento são através do site, por correspondência ou por e-mail.

  • Por Correspondência : Rua Amadeu Gamberini, 66 São Miguel Paulista – São Paulo – SP CEP: 08010-110 Enviar aos cuidados da Ouvidoria.
  • Por E-mail: ouvidoria@garantiasaude.com.br.

Aqui na Seguro Saúde Online, iremos te ajudar na identificação do melhor Plano de Saúde para sua Empresa. Trabalhamos com todas Operadoras de Planos de Saúde Individual e Empresarial. faça uma Cotação agora mesmo sem compromisso.

Avaliação do Plano de Saúde Garantia Saúde na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Garantia Saúde está registrada sobre o número 34306-6. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora. As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Garantia Saúde é: 0.7089

O Plano de Saúde Garantia Saúde, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS. Você pode ver a avaliação completa no site da ANS clicando aqui.

Plano de Saúde Garantia Saúde no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Garantia Saúde possui no Reclame Aqui uma avaliação REGULAR com os seguintes números:

  • 121 reclamações efetuadas
  • 121 reclamações respondidas
  • 100% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 64,5%

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Plano de Saúde GreenLine

Plano de Saúde GreenLine

Com o Plano de Saúde GreenLine você irá usufruir da excelência no atendimento, qualidade e tecnologia da nossa rede própria e rede credenciada. A Green Line possui planos de saúde para pessoa física e para pessoas jurídicas. A Greenline possui tudo para atender você e sua familiar com a qualidade e conforme que vocês merecem.

Plano de Saúde GreenLine: Sobre a GreenLine

A mais de duas décadas prestando serviço na área da saúde a GreenLine é reconhecida como uma empresa com grande credibilidade no mercado de planos de sáude.

Fundada em 1992, nasceu com o foco de cuidar dos beneficiários, primando pela qualidade no atendimento. Atualmente conta com 21 unidades próprias, entre hospitais, pronto-socorreos, centros médico, centro de diagnóstico, pronto-atendimento e unidades de atendimento pessoal, além de termos nosso próprio laboratório de análises clínicas.

Plano de Saúde GreenLine: Diferenciais

Um dos grandes diferenciais da GreenLine é a rede própria que disponibiliza atendimento em todas as especialidades médicas. São três modernos hospitais, um pronto-socorro e as unidades de coleta do Laboratório Bio Master espalhados por toda a capital e Grande São Paulo.

A GreenLine ainda oferece para todo os seus clientes, Assistência Odontológica da Special e Serviços Médicos Domiciliares da BEM.

Avaliação do Plano de Saúde GreenLine na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A GreenLine está registrada sobre o número 325074. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora. As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde GreenLine é: 0.7768

O Plano de Saúde GreenLine, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS. Você pode ver a avaliação completa no site da ANS clicando aqui.

Plano de Saúde GreenLine no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde GreenLine possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 1110 reclamações efetuadas
  • 1032 reclamações respondidas
  • 93,0% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 76,0%
Plano de Saúde para Empresas

Plano de Saúde para Empresas

O Plano de Saúde para Empresas é um serviço contratado por empresas e pessoas jurídicas que é oferecido como benefício aos seus funcionários. Além dos funcionários, os sócios e seus dependentes também podem usufruir deste benefício.

Deve sempre ser contratado por empresas ou por pessoas jurídicas e cada operadora estabelece um número mínimo de pessoas. Existem planos que aceitam a partir de 2 pessoas.

Atualmente são amplas as opções de planos de saúde empresarial. A maioria das operadoras oferecem diversos planos diferenciados de acordo com a necessidade de cada empresa. A busca por planos de saúde empresarial cresceu tanto que algumas operadoras disponibilizam somente planos de saúde empresarial, não comercializando planos de saúde individual.

Os benefícios oferecidos pelas diferentes categorias de planos de saúde empresarial são diferentes de acordo com a quantidade de funcionários da empresa credenciados ao plano e de acordo com o valor pago por cada associado.

Algumas empresas preferem planos de saúde com coparticipação, dessa forma, a mensalidade é mais baixa e o associado paga pequenos valores de acordo com o procedimento e somente quando o procedimento for realizado.

Plano de Saúde para Empresas: Como contratar

A contratação do plano de saúde empresarial ocorre através de um representante específico da empresa com consultores especializados em planos de saúde ou diretamente com a operadora. O benefício de negociar com um consultor de planos de saúde é que ele tem acesso a diversas operadoras, dessa forma ele está capacitado para verificar qual é a operadora que oferece o pacote de serviços ideal para a empresa.

Nem todos os funcionários da empresa precisam estar incluídos no plano de saúde empresarial. Algumas empresas disponibilizam o plano de saúde somente para alguns cargos, outras disponibilizam planos diferenciados para cada tipo de cargo. Os funcionários também possuem a opção de não aderir ao plano.

A contratação de um plano de saúde empresarial trás benefícios aos funcionários e as empresas. Quando o funcionário apresentar alguma queixa médica não será necessário recorrer ao SUS, evitando filas e recebendo um atendimento ágil e de qualidade. Dessa forma, a empresa se beneficia, pois o funcionário não perderá tantas horas de trabalho e rapidamente voltará para as suas atividades. Além de que através do plano de saúde empresarial o funcionário dispõe de melhores horários para agendamento de consultas.

Entre em contato com a Seguro Saúde Online e solicite uma cotação. Trabalhamos com todos os planos de saúde e nossos consultores são especializados em localizar o melhor plano de saúde empresarial que corresponde com as suas necessidades.

Plano de Saúde só com um corretor!

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios.


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Plano de Saúde Blue Med

Plano de Saúde Blue Med

Plano de Saúde Blue Med foi fundada em 3 de Abril de 1924, hoje conhecido como Alvorecer possui uma história de sucesso. Com carinho e excelência em bem-estar e serviços médicos o Plano de Saúde Blue Med vem mudando a vida de muitas famílias residentes na cidade de São Paulo.

A Alvorecer – Associação de Socorros Mútuos, está registrada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) pelo n° 34.480-0 e, atualmente, atende milhares de famílias em seu ambulatório próprio. Possui ampla rede de hospitais, clínicas, consultórios e laboratórios credenciados.

Com excelente equipe de profissionais, visa sempre ter um atendimento impecável em sua sede localizada no bairro do Jardim São Paulo. A satisfação dos associados da Blue Med unânime e pode ser conferida no site.

Plano de Saúde Blue Med: Diferenciais

Todos os profissionais são especializados em diversas áreas. Na sede da operadora, localizada no bairro do Jardim São Paulo é possível ter acesso a um atendimento de qualidade.

A Linha de planos de saúde Blue Med foi desenvolvida para levar atendimento de qualidade e preços baixos para seus associados. Oferece atendimento nos hospitais, clínicas e laboratórios espalhados por toda região de São Paulo, ABC e Litoral de São Paulo, com todas as especialidades buscadas pelos associados.

Plano de Saúde Blue Med: Hospitais

  • Hospital e Pronto Socorro Portinari: Localizado na zona oeste de São Paulo – SP, o hospital presta atendimento de pronto socorro e como maternidade 24h. O hospital conta com especialistas em diversas áreas e com infra estrutura moderna, oferecendo conforto aos pacientes.

  • Hospital Santo Amaro: Localizado no Guarujá, Litoral de São Paulo, o hospital é referência na região. Oferece atendimento especializado em diversas áreas. Especializado em Oncologia, Banco de Sangue, Radiologia e Hemodiálise.

  • Hospital Stella MarisLocalizado em Guarulhos, São Paulo, o hospital presta atendimento de qualidade e com segurança em Guarulhos e na região. Oferece atendimento em diversas especialidades. Presta atendimento de Banco de Sangue, com a melhor tecnologia e sofisticação para atender os doadores e pacientes.

Plano de Saúde Blue Med: Sempre procure um Corretor de Plano de Saúde

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, operadoras e seus planos. Dessa forma, um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício e suas necessidades pessoais.


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Diferença entre Seguro e Plano de Saúde

Diferença entre Seguro e Plano de Saúde

Saúde é tema constante no Brasil, a precariedade do SUS faz com que seja necessário o debate e a discussão sobre o tema. Claro que os Seguros de Saúde e Planos de Saúde também estão no meio desses debates, porém, algumas pessoas falam em plano de saúde e outros seguros de saúde sem saberem a diferença entre eles. Essa diferença entre seguro e plano de saúde muda completamente o uso desses serviços.

Você pode escolher entre um seguro ou um plano de saúde.

Ao escolher um seguro saúde e contratar uma seguradora, automaticamente você terá livre escolha do prestador de serviço, com opção de atendimento pela rede referenciada.

Se o segurado utilizar a rede referenciada não pagará nada, porém ao escolher qualquer outro prestador de serviço terá de arcar com as despesas que serão reembolsadas até o limite previsto em contrato. Atualmente, entretanto, as seguradoras especializadas em saúde não estão comercializando contratos individuais.

Escolhendo uma operadora de Plano de Saúde a opções de reembolso é opcional e muitas vezes restrita a planos com valores mais altos. Sendo assim em caso de não contratar um plano com a opções de reembolso, o uso da Rede Credenciada é a única opção.

Contratos Individuais

São contratos firmados diretamente por iniciativa de uma pessoa física, podendo incluir familiares ou dependentes.

Contratos Coletivos

Os contratos coletivos são divididos em duas categorias, empresariais ou por adesão.

Plano Empresarial é o contrato firmado por pessoas jurídicas para pessoas com a qual mantenham relação empregatícia ou estatuária.

O Plano por Adesão é o contrato firmado por pessoas jurídicas para um grupo de indivíduos com o qual mantêm vínculo de caráter profissional, classista ou setorial. É o caso das associações profissionais, sindicados e conselhos de profissões regulamentas, como CREA, OAB e entre outros.

Sempre procure um Correto de Plano de Saúde

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis e as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. Preencha o formulário de contato para receber a melhor consultoria em planos de saúde.


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Formas de Contratações de Planos de Saúde

Formas de Contratações de Planos de Saúde

Quando falamos em tipos de planos de saúde na verdade estamos nos referindo as formas de contratações de planos de saúde.

O Plano de Saúde é um serviço de assistência média e hospitalar que possui formas de contratações diferentes. Para cada tipo existe uma regularização com leis específicas fiscalizadas pela Agência Nacional de saúde (ANS).

Basicamente existem duas formas de contratação: Os Planos de Saúde Individual/Familiar e os Planos de Saúde Coletivos.

Formas de Contratações de Planos de Saúde: Plano de Saúde Individual / Familiar 

O Plano de Saúde Individual ou o Plano de Saúde Familiar são formas de contratações disponibilizadas para pessoas físicas. Essas formas de contratações tem o foco em atender um integrante com ou sem dependentes. São vendidos por uma gama de operadoras que são ser representadas por corretores de planos de saúde. 

Para uma boa contratação, antes de fechar um contrato de um Plano de Saúde do tipo Individual ou Familiar é interessante ter em mente algumas respostas, para as questões abaixo:  

  1. Você tem ou pretende ter filhos? 
  2. Alguém na sua família tem algum problema crônico de saúde? 
  3. Em caso de internação você ou seus dependentes preferem um quarto particular ou pode ser em enfermaria? 
  4. Você e sua família querem atendimento odontológico pelo plano? 
  5. Em caso de viagem, você e seus familiares querem que o plano te atenda em todo o Brasil ? 
  6. Você prefere pagar um valor fixo todo o mês ou prefere pagar um valor menor mensal e se programar para pagar mais quando precisar usar mais serviços do plano de saúde? 
  7. Reflita em quanto do seu orçamento você poderá destinar para o plano de saúde sem prejudicar suas contas mensais. 

Essas perguntas são de extrema importância, pois irá influenciar diretamente no valor final. E o mais importante, na hora que você e sua familiar precisar você saberá exatamente o que o plano lhe proporcionará. 

Formas de Contratações de Planos de Saúde: Planos de Saúde Coletivos 

A forma de contratação Planos de Saúde Coletivos são comercializados apenas para pessoas jurídicas. Possuem duas subcategorias que são: os Plano de Saúde Empresariais e os Planos de Saúde Coletivos por Adesão. 

Plano de Saúde Empresarial 

A forma de contratação Plano de Saúde Empresarial é vendida para pessoas jurídicas com a função de prestar assistência médica e hospitalar aos colaboradores da empresa contratante. 

Na sua maioria as operadoras de planos de saúde apenas vendem esse plano para empresas com 03 vidas ou mais. Porém, existem operadoras que estão permitindo a comercialização para pessoas jurídicas que tenham apenas 02 vidas. 

Plano de Saúde Coletivos por Adesão 

Essas duas subcategorias têm em comum a venda para pessoas jurídicas e muitas vezes podem confundir um pouco.  A grande diferença entre elas é que o Plano de Saúde Coletivo por Adesão é comercializado diretamente para pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial, como conselhos, sindicatos e associações profissionais. 

Um exemplo de pessoa jurídica de caráter profissional são sindicatos como: CREA-SP (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo), CRP (Conselho Regional de Psicologia) entre outros. 

É importante ressaltar que tanto uma contratação de um Plano de Saúde Empresarial quanto a contratação de um Plano de Saúde Coletivo por Adesão possuem valores expressivamente menores que uma contratação de um Plano de Saúde Individual / Familiar.

Sempre procure um Correto de Plano de Saúde

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis e as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. 


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Como declarar gastos com planos de saúde no Imposto de Renda - IR

Como declarar gastos com planos de saúde no Imposto de Renda – IR

Um dos benefícios do plano de saúde é a possibilidade de declarar as despesas do plano do Imposto de Renda – IR reduzindo o valor a ser pago no imposto anual. Mas é preciso ter alguns cuidados para não cair na malha fina.

O titular do plano de saúde pode declarar o valor pago e caso tenha beneficiários, esses devem ser lançados como dependentes na declaração. Em casos de planos de saúde empresariais a declaração será referente ao valor pago pelo empregado, se o valor for totalmente pago pela empresa não será possível declarar.

As despesas com o plano de saúde devem ser preenchidas no quadro Pagamentos Efetuados, com o código 26 – Planos de Saúde no Brasil. Será necessário informar o CNPJ, o nome da operadora do plano de saúde e o valor pago.

Não há limites de dedução para gastos com planos de saúde do contribuinte e de seus dependentes. Caso tenha efetuado algum pagamento particular com atendimentos médicos ou exames também é possível declarar, mas é preciso se atentar a possibilidade do plano de saúde ter efetuado reembolso total ou parcial desses gastos, esses reembolsos precisam ser declarados corretamente para evitar a malha fina.

Caso haja dúvidas referentes aos reembolsos realizados no ano em questão é possível solicitar junto à operadora do plano de saúde um relatório completo de todos os reembolsos efetuados no ano. A maioria das operadoras de planos de saúde enviam esse relatório anualmente para os seu clientes.

Na declaração de gastos particulares com saúde é necessário informar a especialidade médica de acordo com as opções que constam do programa destinado a declaração do Imposto de Renda – IR, informar o nome do profissional ou da empresa que fez o atendimento médico, o CNPJ ou CPF, o valor pago e preencher o campo com o valor exato que foi reembolsado pelo plano de saúde. Nesse procedimento é fundamental indicar se o gasto foi destinado ao titular ou aos dependentes, sendo necessário informar o nome do dependente.

Cuide de sua saúde contratando um plano de saúde com valores acessíveis e consiga a redução do valor pago para o Imposto de Renda – IR através da aquisição desse plano. A planos de saúde online auxilia na busca e na aquisição de um plano de saúde com o maior custo benefício. Solicite uma cotação sem compromisso.


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