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Plano de Saúde Mapfre

Plano de Saúde Mapfre

Plano de Saúde Mapfre conta com uma seleta rede de prestadores com abrangência nacional e planos com acomodação em enfermaria e apartamento, além de cobertura ambulatorial e hospitalar, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS.

Plano de Saúde Mapfre: Sobre a Mapfre

A Mapfre enxerga em cada momento uma oportunidade de motivá-lo a ter mais atenção com a própria saúde, algo que vai desde a prevenção de doenças e adoção de hábitos saudáveis até o cuidado com a sua saúde bucal – afinal, dentes e gengivas saudáveis são importantes não apenas para a boca, mas para o bom funcionamento de todo o organismo.

Só uma empresa como a MAPFRE Saúde poderia desenvolver um programa personalizado com atividades e dicas que acompanham cada estilo de vida e promovem soluções que melhoram, além da sua saúde, a satisfação e o ambiente da sua empresa. Tudo de forma integrada e inovadora.

Então você sabe: com a MAPFRE Saúde, você pode contar com uma completa rede de médicos, dentistas, consultórios, laboratórios e hospitais de alta qualidade.

Os melhores serviços de saúde – para quem sempre merece o melhor: você.

Quem pode Aderir

plano de saúde Mapfre no momento é comercializa apenas na categoria de plano de sáude coletivo por adesão. Dessa maneira para aderir é necessário ser associado em alguma das associações ou conselhos abaixo:

  • ADPESP | Delegado
  • APAMAGIS | Magistrado
  • APCD | Cirurgião-Dentista e Estudante
  • APESP | Procurador
  • APMSP | Procurador
  • CORECON-SP | Economista e Estudante
  • CRMV-SP | Veterinário
  • CRN-3 | Nutricionista e Técnico
  • CRQ-IV | Químico
  • MÚTUA | Profissional do CREA
  • SEESP | Enfermeiro e Técnico
  • SINDCONT-SP | Contabilista e Estudante
  • SINDPF-SP | Delegado de Polícia Federal
  • SINPEEM | Profissional de Educação

Plano de Saúde Mapfre: Plano Disponíveis

Características Personal Pleno Exclusivo
Extensa Rede Credenciada, Incluindo hospitais, médicos, clínicas e laboratórios.
Central de Atendimento 24 Horas
Portal e aplicativo com informações gerais do produto, dados cadastrais, rede credenciada, extrato de utilização e coparticipação.
Desconto Farmácia
Programas de Saúde
Coberturas pelo rol da ANS
Abrangência nacional
Acomodação enfermaria
Acomodação apartamento
Assistências Auto + Casa
Assistência Concierge
Assistência Viagem

Área de Comercialização

Os planos mencionados neste material podem ser comercializados nos municípios de Arujá, Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.


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Aposentados podem continuar com plano de saúde empresarial

Aposentados podem continuar com plano de saúde empresarial

Aposentados e demitidos sem justa causa têm o direito de continuar como beneficiários do plano de saúde empresarial desde que assumam o pagamento do valor integral do plano. A regra se aplica apenas para os funcionários que contribuíram com o plano.

Hoje, algumas empresas arcam com uma parcela e repassam o restante para o funcionário e outras pagam o preço integral, sem que haja desembolso de valor pelo funcionário. As pessoas que se enquadram no segundo caso não têm direito à permanência.

A advogada e pesquisadora em Saúde do Idec (Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor) Ana Carolina Navarrete explica que somente nestes dois casos o funcionário pode permanecer no plano de saúde.

“O plano tem que ser custeado pelo funcionário. Quando a empresa paga tudo, não há direito de permanêcia”, explica.

Os funcionários que arcaram com parte do plano devem informar o interesse de permanência ao RH da empresa da qual está se desligando ou se aposentando e também entrar em contato com a operadora do plano.

A supervisora do Procon-SP Samantha Pavão diz que o beneficiário tem até 30 dias depois da demissão ou da aposentadoria para solicitar a permanência. Depois disso, o direito é perdido.

As especialistas explicam que existem diferenças entre a permanência dos segurados que se aposentam e os que são demitidos sem justa causa. Entenda a seguir:

• Aposentados que pagaram por pelo menos 10 anos têm direito a continuar como beneficiários até a data em que a apólice da empresa continuar vigente. Se a companhia utilizar aquele plano por mais 30 anos, por exemplo, o aposentado pode continuar com a cobertura.

• Aposentados que pagaram pelo plano por menos de 10 anos têm direito a continuar com ele pelo período de contribuição. Se a pessoa pagou por seis anos, por exemplo, é possível continuar como beneficiário por mais seis anos.

• Demitidos sem justa causa têm direito a um terço do período pelo qual contribuíram. O funcionário que pagou pelo plano por seis anos, por exemplo, terá direito a dois anos. Neste caso, a cobertura mínima é de seis meses.

Em todos os casos, o beneficiário precisar arcar com o valor total do plano. As regras são regulamentadas pelos artigos 30 e 31 da lei número 9.656, de 3 de junho de 1998.  Segundo a legislação, os ex-funcionários têm direito a mesma cobertura que tinham antes do desligamento ou aposentadoria.

Vale a pena manter o plano empresarial nestes casos?

Para Ana Carolina, continuar com o plano pode valer a pena dependendo dos interesses do trabalhador. “Tem que verificar se vale a pena. Para as pessoas que já pagavam, não muda nada. Se a pessoa paga uma parte da mensalidade, é importante ela analisar o impacto no orçamento”, diz.

Samantha concorda que isto varia de acordo com o perfil do ex-funcionário e do orçamento disponível. “Eu acho que para cada caso é um caso”, diz.

Fonte: https://noticias.r7.com/economia/aposentados-podem-continuar-com-plano-de-saude-empresarial-20082018

Plano de Saúde Santa Helena

Plano de Saúde Santa Helena

O Plano de Saúde Santa Helena foi Inaugurada em 1980, atualmente atende a cerca de 3.500 empresas e 300.000 beneficiários. É referência na região A.B.C.D.M devido à qualidade de atendimento. A operadora Santa Helena investe em tecnologia e formação profissional de seu corpo clinica e administrativo.

Santa Helena Logotipo
Santa Helena

A operadora Santa Helena oferece o plano de saúde individual e o plano de saúde empresarial.

Plano de Saúde Santa Helena: Serviços Diferenciados no Plano de Saúde Individual

No plano de saúde individual os associados contam com dois serviços opcionais e diferenciados:

  • Serviço de Emergência Médica Domiciliar, este serviço é uma parceria com a BEM – Bandeirante Emergências Médicas que oferece assistência domiciliar 24 horas, o associado precisa somente entrar em contato com a central e explicar detalhadamente para os atendentes e caso seja necessário será enviada uma ambulância UTI para o endereço informado.
  • Serviço de Atendimento Médico Telefônico, onde é possível esclarecer todas as dúvidas sobre saúde, cuidados e medicamentos prescritos e prestar os primeiros socorros até a chegada da ambulância.

Plano de Saúde Santa Helena: Serviços Diferenciados no Plano de Saúde Empresarial

No plano de saúde empresarial os associados contam com os seguintes benefícios:

  • Central de Atendimento exclusiva para o profissional do RH, realização de visitas periódicas de agentes de Relações Empresariais garantindo atendimento exclusivo para as empresas.
  • Fornecimentos de relatórios mensais com informações sobre a quantidade e os tipos de consultas, período de duração e tempo de espera para as consultas.
  • Cobertura total para todas as especialidades reconhecidas pela CFM e na ANS.

Plano de Saúde Santa Helena: Hospitais em Destaque

A operadora Santa Helena oferece ampla rede própria com 800 médicos e unidades espalhadas por todas as regiões, centros diagnósticos e laboratórios. Conheça alguns dos hospitais:

  • Hospital e Maternidade Santa Helena: a unidade oferece ótimas acomodações, quartos equipados com ar-condicionado, persianas automáticas, televisores e berços. Todos os apartamentos possuem frigobar.
  • Centro Médico Hospitalar – Mauá: o hospital fica localizado em Mauá, porém é de fácil acesso aos moradores de Ribeirão Pires. Conta com sete consultórios de clínica médica e quatro de pediatria.
  • Centro Médico de Ortopedia e Especialidades – Santo André:Especializado em Ortopedia, é referencia na região. Porém, oferece atendimento em outras especialidades, entre elas, Dermatologia, Hematologia, Oftalmologia e Pneumologia.

Entre em contato com a Seguro Saúde Online para que os nossos consultores possam auxiliar na busca de um plano de saúde individual ou plano de saúde empresarial que corresponda as suas expectativas.

Avaliação do Plano de Saúde Santa Helena na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

O Plano de Saúde São Cristóvão está registrada sobre o número de registro 30362-3. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Santa Helena é 0.7769

Ter um Plano de Saúde é realmente bom?

O Plano de Saúde deixou de ser uma alternativa escolhida apenas pensando em comodidade ou pelo desejo de um atendimento melhor e diferenciado. Hoje ter um Plano de Saúde é tão essencial que segundo pesquisa efetuada pelo Ibope Inteligência, o plano de saúde é o terceiro maior desejo da população, ficando atrás apenas dos itens “educação” e “casa própria”. 

A nota média dada aos planos de saúde foi de 3,9 em uma escala de 0 a 5, e 75% dos entrevistados dizem estar “satisfeitos” ou “muito satisfeitos” com os serviços prestados por seus planos ou seguro de saúde.

O que devo saber antes de contratar um plano de saúde?

Primeiramente faça um levantamento de suas necessidades considerando:  

  1. Será um plano individual ou familiar;
  2. Você deseja um atendimento nacional ou internacional; 
  3. Prefere acomodações em apartamento, enfermaria ou home care; 
  4. Prefere ter liberdade de escolher o profissional de saúde que desejar ou se utilizar a rede credenciada do plano é o suficiente. 

Após considerar esses itens básicos procure um Corretor de Planos de Saúde para lhe auxiliar na escolha de seu plano e operadora.

Plano de Saúde só com um corretor!

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios.


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Plano Médico GreenLine

Plano Médico GreenLine

Com o Plano Médico GreenLine você irá usufruir da excelência no atendimento, qualidade e tecnologia da nossa rede própria e rede credenciada. A Green Line possui planos de saúde para pessoa física e para pessoas jurídicas. A Greenline possui tudo para atender você e sua familiar com a qualidade e conforme que vocês merecem.

Plano Médico GreenLine: Sobre a GreenLine

A mais de duas décadas prestando serviço na área da saúde a GreenLine é reconhecida como uma empresa com grande credibilidade no mercado de planos de sáude.

Fundada em 1992, nasceu com o foco de cuidar dos beneficiários, primando pela qualidade no atendimento. Atualmente conta com 21 unidades próprias, entre hospitais, pronto-socorreos, centros médico, centro de diagnóstico, pronto-atendimento e unidades de atendimento pessoal, além de termos nosso próprio laboratório de análises clínicas.

Plano Médico GreenLine: Diferenciais

Um dos grandes diferenciais da GreenLine é a rede própria que disponibiliza atendimento em todas as especialidades médicas. São três modernos hospitais, um pronto-socorro e as unidades de coleta do Laboratório Bio Master espalhados por toda a capital e Grande São Paulo.

A GreenLine ainda oferece para todo os seus clientes, Assistência Odontológica da Special e Serviços Médicos Domiciliares da BEM.

Avaliação do Plano Médico GreenLine na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A GreenLine está registrada sobre o número 325074. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora. As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde GreenLine é: 0.7768

O Plano de Saúde GreenLine, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS. Você pode ver a avaliação completa no site da ANS clicando aqui.

Plano Médico GreenLine no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde GreenLine possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 1110 reclamações efetuadas
  • 1032 reclamações respondidas
  • 93,0% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 76,0%
Novo Rol de cobertura dos planos de saúde 2018

Novo Rol de cobertura dos planos de saúde 2018

Entrou em vigor em (2/1/2018) a novo rol de cobertura mínima obrigatória dos planos de saúde estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). A Resolução Normativa com a atualização do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde estabelece a inclusão de 18 novos procedimentos – entre exames, terapias e cirurgias que atendem diferentes especialidades – e a ampliação de cobertura para outros sete procedimentos, incluindo medicamentos orais contra o câncer. Pela primeira vez, foi incorporado um medicamento para tratamento da esclerose múltipla.

O Rol é obrigatório para todos os planos de saúde contratados a partir da entrada em vigor da Lei nº 9.656/98, os chamados planos novos, ou aqueles que foram adaptados à lei. A lista de procedimentos é atualizada a cada dois anos para garantir o acesso ao diagnóstico, tratamento e acompanhamento das doenças através de técnicas que possibilitem o melhor resultado em saúde, sempre obedecendo a critérios científicos comprovados de segurança, eficiência e efetividade.

A atualização do Rol é um avanço importante para os beneficiários de planos de saúde e os critérios de revisão devem estar em constante evolução. Os procedimentos incorporados são aqueles nos quais os ganhos coletivos e os resultados clínicos são mais relevantes para os pacientes. Todavia, a inclusão de tecnologias é sempre precedida de avaliação criteriosa, alinhada com a política nacional de saúde, e contempla, além das evidências científicas, a necessidade social e a disponibilidade de recursos. A decisão pela inclusão também leva em consideração a prevalência de doenças na população.

Novo Rol de cobertura: Principais Incorporações

Infográfico principais inclusões

Acesse a lista completa de incorporações do Rol

Prazos máximos de atendimento

Prazos máximos de atendimento

Após o período de carência, o beneficiário terá direito ao atendimento, conforme segmentação do plano (se odontológico ou médico-hospitalar; se ambulatorial ou hospitalar com ou sem obstetrícia; se referência), e este atendimento deverá ocorrer dentro dos prazos máximos.

Confira os prazos máximos para atendimento:

Serviços Prazo máximo de atendimento
(em dias úteis)
Consulta básica – pediatria, clínica médica, cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia 07 (sete)
Consulta nas demais especialidades 14 (catorze)
Consulta/ sessão com fonoaudiólogo 10 (dez)
Consulta/ sessão com nutricionista 10 (dez)
Consulta/ sessão com psicólogo 10 (dez)
Consulta/ sessão com terapeuta ocupacional 10 (dez)
Consulta/ sessão com fisioterapeuta 10 (dez)
Consulta e procedimentos realizados em consultório/ clínica com cirurgião-dentista 07 (sete)
Serviços de diagnóstico por laboratório de análises clínicas em regime ambulatorial 03 (três)
Demais serviços de diagnóstico e terapia em regime ambulatorial 10 (dez)
Procedimentos de alta complexidade (PAC) 21 (vinte e um)
Atendimento em regimento hospital-dia 10 (dez)
Atendimento em regime de internação eletiva 21 (vinte e um)
Urgência e emergência Imediato
Consulta de retorno A critério do profissional responsável pelo atendimento
  • Para ser atendido dentro dos prazos você deverá ter cumprido os períodos de carência previstos em seu contrato, conforme o tipo do procedimento.
  • Esses prazos valem para atendimento por um dos profissionais ou estabelecimentos de saúde da rede conveniada ao plano, e não para atendimento por um profissional ou estabelecimento específico de preferência do consumidor.
  • O prazo para consulta de retorno ficará a critério do profissional responsável pelo atendimento.

O que fazer caso não consiga ser atendido dentro dos prazos máximos estabelecidos?

  • Após entrar em contato com médicos e estabelecimentos de saúde credenciados e não conseguir marcar o procedimento dentro do prazo máximo previsto em lei, você deverá entrar em contato com operadora do seu plano de saúde para obter uma alternativa para o atendimento solicitado.
  • Você deverá solicitar o número de protocolo deste contato feito com a operadora como comprovante da solicitação e guardar a data deste contato.
  • Se a operadora do plano de saúde não garantir o atendimento no prazo estabelecido, contado da data do contato com a operadora, você deverá fazer a denúncia à ANS por meio de um dos nossos canais de relacionamento. É importante ter em mãos o número e a data do protocolo do contato com a operadora.

O que a operadora poderá fazer para garantir seu atendimento?

  • Para cumprir o prazo necessário, caso não haja profissional ou estabelecimento da rede conveniada disponível no período, a operadora do plano de saúde deve indicar um profissional ou estabelecimento mesmo fora da rede conveniada do plano e custear o atendimento.
  • Caso não haja profissional ou estabelecimento disponível no município onde o beneficiário procurou o atendimento, a operadora deverá garantir o atendimento em outro município, tendo, inclusive, que transportar o beneficiário ou reembolsá-lo em algumas situações.

Situações de Atendimento

As diferentes situações que poderão ocorrer quando o beneficiário precisar de atendimento encontram-se descritas a seguir:

A operadora do plano de saúde deve garantir o acesso do beneficiário aos serviços e procedimentos definidos como cobertura mínima obrigatória no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da ANS, no município onde o beneficiário os demandar, desde que esse local seja integrante da área de abrangência geográfica de seu plano de saúde.

De acordo com o que determina a RN nº 259, de 2011, caso não haja disponibilidade de prestador no município de demanda e nem nos municípios limítrofes, a operadora do plano de saúde deverá garantir o transporte de seus beneficiários a prestadores de serviços habilitados para o atendimento demandado, assim como seu retorno ao município da demanda pelo atendimento.

E, caso inexista qualquer prestador, pertencente á rede ou não, no município demandado, nos municípios limítrofes ou em qualquer município pertencente à região de saúde respectiva, a operadora deverá garantir o procedimento em prestador em qualquer outra localidade, sendo obrigada a garantir também o transporte do beneficiário até o prestador que executará o serviço ou procedimento, bem como seu retorno ao município de demanda.

O que você deve fazer se não conseguir agendar atendimento?

  • Para ser atendido dentro dos prazos você deverá ter cumprido os períodos de carência previstos em seu contrato, conforme o tipo do procedimento.
  • Esses prazos valem para atendimento por um dos profissionais ou estabelecimentos de saúde da rede conveniada ao plano, na especialidade necessária, e não para atendimento por um profissional ou estabelecimento específico de preferência do consumidor.
  • Para cumprir o prazo necessário, caso não haja profissional ou estabelecimento da rede conveniada disponível no período, a operadora do plano de saúde deve indicar um profissional ou estabelecimento mesmo fora da rede conveniada do plano e custear o atendimento.
  • Após entrar em contato com médicos e estabelecimentos de saúde credenciados e não conseguir marcar o procedimento dentro do prazo máximo previsto em lei, você deverá entrar em contato com operadora do seu plano de saúde para obter uma alternativa para o atendimento solicitado. Você deverá solicitar o número de protocolo deste contato feito com a operadora como comprovante da solicitação e guardar a data deste contato. Se a operadora do plano de saúde não oferecer solução para o caso, no prazo previsto na norma, contado da data do protocolo, você deverá, tendo em mãos o número e a data do protocolo do contato com a operadora, fazer a denúncia à ANS por meio de um dos nossos canais de relacionamento.

Se não conseguir atendimento junto aos prestadores credenciados: 1 - ligue para operadora, 2 - Solicite protocolo e 3 - Fale com a ANS

Reembolso: Conheça seus direitos

  • Na hipótese da operadora não garantir o atendimento, considerando as opções apresentadas, caso o beneficiário seja obrigado a pagar os custos do serviço ou procedimento, a operadora deverá reembolsá-lo integralmente no prazo de até 30 dias, contatos da data da solicitação de reembolso, inclusive as despesas com transporte.
  • Caso seu contrato tenha opção de acesso a livre escolha de prestadores, o reembolso será efetuado nos limites do estabelecido contratualmente.
Convênio Médico CAASP

Convênio Médico CAASP

Os Convênio Médico CAASP são destinados para Advogados e Estagiários de Direito devidamente inscritos na OAB e em dia com a tesouraria da CAASP. É um plano de saúde coletivo por adesão negociado entre a CAASP e as operadoras de planos de saúde com valores bem mais em conta que um plano de saúde comum, podendo chegar até 40% de economia em relação a um plano de saúde individual/familiar.

Sobre a CAASP

A CAASP – Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo foi criada pela OAB SP em 03 de fevereiro de 1936. É um órgão da Ordem dos Advogados do Brasil – Secção de São Paulo e uma entidade beneficente, sem fins lucrativos que tem como objetivo prestar assistência social aos advogados e estagiários regularmente inscritos na OAB SP e seus respectivos dependentes.

Convênio Médico CAASP: Quem pode Aderir

Os Planos de Saúde CAASP são disponibilizados para os associados, porem, para usufruir desses, é necessário que o advogado ou estagiário esteja em dia com as tesourarias da OAB e da CAASP e comprove o exercício regular da advocacia. Estando tudo certo com a tesouraria e com o exercício regular da advocacia, terão direito aos beneficio como dependentes:

  • Cônjuges
  • Companheiro(a)
  • Filhos(as), adotivos ou não e enteados
  • O menor que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela
  • Filhos de qualquer idade comprovadamente incapazes

Os 6 Melhores Convênio Médico CAASP para Advogados

Amil CAASP

A Amil está no mercado de planos de saúde desde 1976 e possui uma estrutura com 8 filiais em todo o Brasil. Essas filiais são localizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Campinas, Belo Horizonte, Brasília, Recife e Fortaleza.

Números da Amil

Com filiais administrativas espalhadas por todo o Brasil a Amil se consolidou no mercado como uma das melhores operadoras de planos de saúde, e isso pode ser comprovado com seus números, são:

  • 1.818 Hospitais
  • 6.728 Laboratórios credenciados
  • 21.241 Consultórios e clínicas credenciadas
  • 371.808 Empresas Clientes
  • 522.399 Internações por ano
  • 6,1 Milhões de clientes
  • 24.309.983 Consultas por ano*
  • 68.759.253 Exames por ano*

*período de abril/2016 e março/2017

Avaliação do Plano de Saúde Amil CAASP na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Amil está registrada sobre o número de registro 32630-5. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso 
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação 
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde 
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Amil é: 0.8898

O Plano de Saúde da Amil, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS. Você pode ver a avaliação completa no site da ANS clicando aqui.

Bradesco CAASP

A Bradesco Seguros é líder de mercado no Brasil e na América Latina. Os segurados contam uma moderna estrutura de atendimento, formada por centrais de atendimento telefônico, canais digitais e via internet, além de dependências próprias, corretores ativos e uma rede de Agências do Banco Bradesco.

Criada em 1984 a Bradesco Saúde possui planos de saúde e planos odontológicos com uma ampla rede referenciada. Atualmente, a Bradesco Saúde conta com cerca de 4 milhões de segurados, sendo que, destes, mais de 96% são beneficiários de planos coletivos.

O grande diferencial da Bradesco Saúde é que ele fornece um Seguro Saúde, isso significa que além do segurado contar com uma rede referenciada com milhares de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais ainda reembolsa as despesas com assistências médicas e hospitalares, realizadas por prestadores de livre escolha do segurado.

Diferenciais do Bradesco CAASP

  • Rede Referenciada com milhares de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais
  • Livre escolha de Prestadores
  • Programa Meu Doutor
  • Desconto Farmácia
  • Segunda Opinião Médica

Avaliação do Plano de Saúde Bradesco na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Bradesco Saúde está registrada sobre o número 005711. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Bradesco é: 0,8820

O Plano de Saúde da Bradesco Saúde CAASP, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS.

Notredame CAASP

Fundada em 1968 o Grupo Notredame Intermédica (GNDI) é reconhecido como pelo pioneirismo em medicina preventiva e por oferecer as melhores soluções em saúde e odontologia. Atua sempre para promover um atendimento baseado no melhor acolhimento e na segurança dos nossos pacientes.

Possui grande destaque por oferecer serviços de qualidade nas Redes Própria e Credenciada de Centros Clínicos, Hospitais, prontos-socorros e maternidades, além de clínicas odontológicas.

Com mais de 50 anos no Brasil a Notredame alcançou números expressivos, são:

  • Mais de 3,4 milhões de beneficiários;
  • 70 Centros Clínicos;
  • 10 unidades de Medicina Preventiva;
  • 20 prontos-socorros;
  • 17 hospitais.

Avaliação do Plano de Saúde Notredame Intermédica na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A Notredame Intermédica está registrada sobre o número de registro 359017. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Notredame Intermédica é: 0.7581

One Health CAASP

Com uma proposta diferenciada e inovadora o Grupo Amil com toda sua experiencia criou a One Health, mais uma operadora para integrar o grupo. Trazendo conveniência, agilidade e exclusividade a One Health se tornou referência no segmento premium.

Se destacando no mercado premium não demorou muito para  a One Health atingir a marca de 85 mil clientes se tornando líder de mercado.Alguns serviços exclusivos da One Health contribuíram para esse sucesso, são eles:

  • Serviços de concierge;
  • Sala VIP no Hospital Albert Einstein;
  • Rápido reembolso;
  • E uma série de recursos digitais para facilitar a vida das pessoas.

Avaliação do Plano de Saúde One Health na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A One Health está registrada sobre o número de registro 326305. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde One Health é: 0.8898

SulAmérica CAASP

Criada em 5 de dezembro de 1985 com o nome de Sul América Companhia Nacional de Seguros de Vida é uma das mais antigas operadoras em atividade no Brasil. Com mais de 120 anos de atuação é o maior grupo segurador independente do Brasil.

Números da SulAmérica

  • Mais de 7 milhões de clientes;
  • 16 mil clínicas e consultórios;
  • 2.700 centros diagnósticos;
  • 1.400 hospitais

Apesar dos números impressionarem, o que mais importa é o criterioso processo de referenciamento que a SulAmérica impõe, garantindo assim excelência na qualidade.

Avaliação do Plano de Saúde SulAmérica na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A SulAmérica está registrada sobre o número de registro 00624-6. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde SulAmérica é: 0.8118

Unimed CAASP

A Unimed evoluiu muito com o passar do tempo e hoje se orgulha de cuidar das pessoas com leveza, proximidade e alegria. Incentiva a busca pelo bem-estar e acredita na prevenção como promoção da saúde. Investe na valorização dos médicos e pratica uma medicina humana, ampla e preventiva.

A Unimed Brasil recebeu o Prêmio Marca Brasil 2016 em duas categorias: Melhor Plano de Saúde, na categoria Setor de Segurança e Saúde no Trabalho; e o prêmio especial Top Max Marca Brasil, entregue para as empresas que se mantiveram na liderança por, no mínimo, oito anos.

Unimed CAASP: Números da Unimed

Os números não mentem e mostram que você, pode contar com a Unimed, confira:

  • 348 Cooperativas
  • 114 mil médicos cooperados
  • 2.719 hospitais credenciados
  • 113 hospitais próprios

Plano de Saúde só com um corretor 

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios. 


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Plano Médico MediSanitas

Plano Médico MediSanitas

Plano Médico MediSanitas mais de 30 anos de atuação no mercado, com forte presença na América Latina (Colômbia, Peru, Venezuela, Guatemala, México e Brasil) totalizando mais de 3 milhões de usuários.

A Medisanitas possui uma equipe multidisciplinar, preparada e capacitada, pronta para oferecer para você, o que há de melhor no mercado de saúde. É um grupo empresarial líder em serviços integrais de saúde na região na América Latina, reconhecida por seu enfoque humano, científico e técnico.

A Vitallis Sanitas integra este grupo. Somos uma operadora de planos de saúde moderna e ágil, que está presente no mercado há 20 anos.

Plano Médico MediSanitas : Benefícios

As soluções da GAMA SAÚDE tem como principal diferencial a transparência e acompanhamento dos benefícios oferecidos, mediante diversos instrumentos, entre os quais destacamos:

  • Sistema Proprietário para Auditoria de Materiais e Medicamentos Especiais, único no mercado e exclusivo para cliente GAMA – TMR
  • Central de Regulação para controle de emissão de senhas para procedimentos de alto custo
  • Maior Rede Credenciada disponível no mercado
  • Executivo de Contas dedicado
  • Reuniões mensais de caráter consultivo
  • Relatórios Gerenciais mensais
  • Comitê de Risco: Grupo de trabalho mensal para discussão dos relatórios gerenciais e dos outliers
  • Central de Atendimento, com informações sobre reembolso e rede credenciada

Avaliação do Plano Médico MediSanitas na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A Medisanitas está registrada sobre o número de registro 34852-0. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Medisanitas é: 0.7507

Plano Médico MediSanitas no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Medisanitas possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 330 reclamações efetuadas
  • 330 reclamações respondidas
  • 100% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 82,0%

Plano de Saúde, só com Corretor de Seguros!

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. Nós da Seguro Saúde Online, temos experiência de 10 anos de mercado em comercialização de planos de saúde. Entre em contat conosco, estamos prontos para te atender.


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Plano Médico para MEI

Plano Médico para MEI

Plano Médico para MEI é um plano empresarial, que antes era comercializado apenas para empresas, agora o MEI também poderá ter acesso também. Para ter acesso basta que é o Microempreendedor Individual – MEI esteja com seu CNPJ ativo e adicione pelo menos um (01) beneficiário ao plano de saúde corporativo.

Praticamente todas operadoras aceitam a categoria MEI em seus planos de saúde corporativos. A única limitação fica no número de beneficiário, enquanto algumas aceitam a partir de duas (02) vidas, outras aceitam apenas a partir de três (03) e até mesmo quatro (04) vidas. A boa notícia é que a maioria das operadoras não exigem que os beneficiários sejam funcionários. O MEI  pode ser  o titular do plano e seu conjugue, filho, irmão, pais ou qualquer outro familiar pode ser seus beneficiários.

Ao contratar um plano de saúde corporativo mei, você contará com um plano de saúde de qualidade empresarial, com atendimento e rede credenciada de qualidade. Além da estrutura empresarial, os valores dos planos corporativos são menores se comparados com plano individuais/familiares. Planos coletivos são baseados em sinistralidade o que barateá a mensalidade de cada integrante do plano.

Outro benefício que o MEI pode aproveitar ao contratar um plano de saúde coletivo é a coparticipação, que deixa a mensalidade mais barata ainda. Em um Plano de Saúde Corporativo com Coparticipação, o beneficiário do plano pagará uma taxa toda vez que passar por uma consulta ou efetuar um exame. Essa taxa é definida em contrato junto com a operadora de plano de saúde, e pode ser fixa, ex: R$ 15,00 por consulta, ou variável, ex: 15% do valor previsto na tabela da prestadora.

Plano Médico para MEI: Benefícios

Contratar um Plano de Saúde Corporativo MEI tem alguns benefícios em comparação ao planos individuai/familiares, confira alguns deles:

  • Acesso a Planos de Saúde com valores Menores;
  • Acesso a operadoras renomadas que só trabalham com planos empresariais ou por adesão;
  • Dependente não precisa ser um funcionário. Pode ser um familiar;
  • Atendimento de nível empresarial;
  • Hospitais mais conceituados;

Plano Médico para MEI: Três Operadoras para MEI

Separamos três operadoras que sõa conhecidas por facilitarem o acesso do MEI. Todas elas aceitam o ingresso ao plano com a partir de 02 vidas, sendo o MEI Titular + um (02) beneficiário podendo ser familiar.

1º) NotreDame Intermédica

Pioneiro em Medicina preventiva o Grupo Notredame Intermédica (GNDI) foi fundado em 1968 em São Paulo SP. Operando Planos de Saúde, Planos Odontológicos e Saúde Ocupacional hoje emprega mais de 16,2 mil colaboradores.

Notredame MEI: Alguns Números

  • Mais de 50 ano no País
  • Mais de 3,4 milhões de beneficiários
  • 70 Centros Clínicos
  • 10 unidades de Medicina Preventiva
  • 20 prontos-socorros
  • 17 hospitais

Avaliação da ANS da NotreDame Intermédica

A Notredame Intermédica está registrada sobre o número de registro 359017. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Notredame Intermédica é: 0.7581

2º) Amil

A Amil tem mais 39 anos de atuação e conta com uma gama de produtos para atender todos os públicos. No Plano de Saúde Amil para Mei você poderá escolher entre acomodações coletivas ou particulares, com coparticipação ou sem coparticipação e ainda com a opção de reembolso.

Alguns Números

Com filiais administrativas espalhadas por todo o Brasil a Amil conseguiu atingir números expressivos, são: 

  • 1.818 Hospitais  
  • 6.728 Laboratórios credenciados  
  • 21.241 Consultórios e clínicas credenciadas  
  • 371.808 Empresas Clientes  
  • 522.399 Internações por ano  
  • 6,1 Milhões de clientes  
  • 24.309.983 Consultas por ano*  
  • 68.759.253 Exames por ano*  

*período de abril/2016 e março/2017 

Avaliação da ANS da Amil

A Notredame Intermédica está registrada sobre o número de registro 32630-5. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Amil é: 0.8898

3º) One Health

A One Health foi criada em 2009 com o proposito de prestar serviços e soluções diferenciadas, inovadoras e relevantes para a saúde e qualidade de vida de seus clientes. Com uma proposta diferenciada das outras operadoras, trazendo conveniência, agilidade e exclusividade a One Health se tornou referência no segmento premium.

A One Health conta com toda a experiência e solidez do Grupo Amil, porem, atua de forma independente. Dessa forma atingiu rapidamente a marca de 85 mil clientes se tornando líder no mercado de produtos de saúde do segmento premium.

Avaliação da ANS da One Health

A Notredame Intermédica está registrada sobre o número de registro 326305. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde One Health é: 0.8898

Plano de Saúde, só com Corretor de Seguros!

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. Nós da Seguro Saúde Online, temos experiência de 10 anos de mercado em comercialização de planos de saúde. Entre em contat conosco, estamos prontos para te atender.


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O que é a Carência no Plano de Saúde

O que é a Carência no Plano de Saúde

A Carência no Plano de Saúde é um período mínimo entre a assinatura do contrato e a possibilidade de usar os serviços contratados. Nesse período o segurado paga a mensalidade, porem ainda não pode usar determinados serviços que ainda não atingiram seu prazo de carência.

Cada operado tem autonomia para determinar os prazos de carências em contrato, porem, devem seguir um limite imposto pela ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar.

Situação  Tempo a ser aguardado após a contratação do plano de saúde* 
Casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis)  24 horas  
Partos a termo, excluídos os partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional  300 dias 
Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir)**  24 meses 
Demais situações  180 dias 

Carência no Plano de Saúde Empresarial

A Carência no Plano de Saúde Empresarial tem alguns benefícios que podem até mesmo anular a carência de novos beneficiários que aderirem ao plano.

No plano de saúde empresarial com número de participantes igual ou maior que 30, os beneficiários que aderirem ao plano em até 30 dias da assinatura do contrato não precisarão cumprir carência nem cobertura parcial temporária (CPT). Assim, novos funcionários ou dependentes precisarão contar 30 dias de vinculação à empresa que contratou o plano de saúde para ter direito a ingressar no plano.

Caso o ingresso no plano ocorra após esses períodos ou o plano empresarial tenha menos de 30 participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de carência máximos, estipulados pela ANS.

Portabilidade de Carência de Plano de Sáude

A portabilidade de plano de saúde permite ao beneficiário migrar de uma operadora pra outra levando as carências. Dessa forma não haverá a necessidade de passar novamente por novos prazos de carências na nova operadora.

O benefício é valido apenas para planos contratado a partir de 02 de janeiro de 1999, data que ocorreu a regulamentação do setor. Planos assinados antes dessa data que foram adaptados à nova legislação estão incluídos no benefício.

Planos anteriores a 1999 que não foram adaptados não terão direito a portabilidade de planos de saúde e deverão cumprir as novas carências em caso de troca de operadora. Planos de Saúde Empresariais não possui esse benefício.


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